Las estadísticas dicen que, actualmente, más de 150.000 personas en España consultan las bolsas de trabajo de la Red. Una de las mejores 'webs laborales' en España, infojobs.net, tiene en su base de datos casi 240.000 curriculum vitae. El candidato que busca trabajo on-line suele tener entre 25 y 30 años, estudios universitarios (más del 50% son diplomados o licenciados) y al menos 3 años de experiencia laboral (53%). Es un usuario habitual de internet y las nuevas tecnologías. Destacan, pues, como personas urbanas, jóvenes, con formación superior y experiencia laboral.

Un alto porcentaje (67%) de las personas que buscan empleo por internet están trabajando, pero desean cambiar de ocupación o empresa. Son candidatos que buscan mejorar su posición laboral y aprovechan las ventajas de la Red para satisfacer sus aspiraciones.

Los internautas que buscan trabajo en internet acostumbran a ser personas preocupadas por desarrollar un trabajo relacionado con sus estudios, un puesto que 'justifique' plenamente la formación recibida.

Pese a que existen ofertas de trabajo de múltiples campos (arquitectura, comercial, contabilidad, diseño, finanzas, periodismo, sanidad, secretariado, seguros, turismo...), la mayoría apuntan a puestos relacionados con las nuevas tecnologías, puestos que requieren una alta preparación. Se calcula que en España faltan cerca de 10.000 informáticos e ingenieros de telecomunicaciones. No extraña entonces que sean ellos los principales usuarios de las bolsas de trabajo 'on-line'.

Las empresas que más demandas de empleo insertan en la Red son las de Internet y Nuevos Medios (15%) y Servicios Profesionales y empresas de Software, con un 10% cada uno.

Un 41% de las empresas que insertan sus demandas en la Red tiene menos de 10 trabajadores, un 34% cuenta con un máximo de 50 y el 12% tiene entre 100 y 500 empleados en plantilla.

La retribución salarial media de las ofertas es de 3.500.000 pesetas brutas al año.

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